Visie en Missie

Sterk recruitment begint bij een eerlijk verhaal en een respectvolle beleving.

Bij SW Recruitment & Advies geloven we dat goed werkgeverschap zichtbaar én voelbaar moet zijn — vanaf het allereerste contactmoment. Daarom zijn employer branding en candidate experience voor ons geen losse begrippen, maar structurele onderdelen van elke samenwerking.

Onze visie is dat je als werkgever altijd moet waarmaken wat je belooft, anders vertrekken mensen sneller dan je ze gevonden hebt.. Doe je dit niet dan vertrekken mensen sneller dan je ze gevonden hebt. Als sollicitaties te lang blijven liggen of communicatie onduidelijk is, haakt talent onderweg al af. Zeker in de huidige arbeidsmarkt zijn snelheid, transparantie en betrouwbaarheid van essentieel belang.

Onze missie is om recruitment te versterken door die basis altijd op orde te hebben.
Of we nu tijdelijk je team versterken als interim recruiter, of langdurig samenwerken als recruitmentpartner: we denken altijd mee over hoe jouw organisatie overkomt én wordt ervaren.

• We zorgen voor eerlijke en duidelijke communicatie met kandidaten
• Sollicitaties worden snel opgevolgd – ook bij afwijzing
• Afspraak is afspraak
• We bouwen mee aan een realistisch en aantrekkelijk werkgeversverhaal
• Wij adviseren en dragen zorg voor de beste candidate experience

SW Recruitment & Advies positioneert zich bewust als recruitmentpartner, niet als leverancier. Onder leiding van eigenaar Sebastiaan Warmerdam actief in het vak sinds 2011, bouwen we aan duurzame relaties tussen mens en organisatie.

De beste match maak je samen!